Державний експерт експертної групи з питань професійного розвитку впродовж життя
ЗАВЕРШЕНО
Директорат розвитку ринку праці та зайнятості
Експертна група з питань професійного розвитку впродовж життя
Кваліфікаційні вимоги
Освіта: вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
Досвід роботи: не потребує;
Вільне володіння державною мовою
Посадові обов’язки
- здійснює постійний аналіз стану справ у сфері компетенції Експертної групи, включаючи політичні, правові, фінансові, організаційні та інші аспекти;
- аналізує існуючі та виявляє нові проблеми у сфері компетенції Експертної групи на основі дослідження статистичних даних, звернень державних органів, сторін соціального діалогу, підприємств, установ, організацій, громадян, інших джерел інформації;
- розробляє пропозиції щодо формування державної політики за результатами проведеного аналізу стану справ у сфері компетенції Експертної групи, узгодження інтересів, цілей та шляхів розв’язання існуючих проблем, готує відповідні проекти документів державної політики, аналітичні, інформаційні, довідкові та інші матеріали та подає їх на розгляд керівництва Директорату;
- формує пропозиції щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, здійснює оцінку їх переваг та ризиків, враховуючи сучасні європейські підходи до регулювання ринку праці, а також досвід провідних країн світу у цій сфері;
- визначає коло заінтересованих сторін, що є об’єктами впливу у сфері компетенції Експертної групи;
- бере участь в опрацюванні та погодженні проектів актів законодавства з питань професійно-технічної та вищої освіти, формування державного замовлення на підготовку кадрів, працевлаштування молоді;
- інформує центральні та місцеві органи виконавчої влади, структурні підрозділи з питань соціального захисту населення державних адміністрацій, соціальних партнерів стосовно питань, що відносяться до компетенції Експертної групи;
- забезпечує координацію діяльності центральних органів виконавчої влади, державної служби зайнятості щодо формування та забезпечення реалізації державної політики у сфері компетенції Експертної групи;
- бере участь в опрацюванні та погодженні в установленому порядку державних стандартів професійно-технічної та вищої освіти і типових навчальних планів та програм для професійно-технічної освіти;
- здійснює співпрацю з соціальними партнерами, міжнародними та громадськими організаціями у сфері формування та розвитку трудового потенціалу, підтвердження результатів неформального навчання;
- здійснює в установленому порядку замовлення на проведення науково-дослідних робіт у сфері професійного навчання кадрів на виробництві, підтвердження результатів неформального навчання;
- забезпечує здійснення фахових комунікацій в межах компетенції Експертної групи; забезпечує співпрацю з всеукраїнськими об’єднаннями профспілок, всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців у сфері компетенції Експертної групи;
- розвиває спільні між-секторальні ініціативи в рамках Міністерства, з іншими центральними органами виконавчої влади, сторонами соціального діалогу у сфері компетенції Експертної групи;
- здійснює аналіз нормативно-правових актів у сфері компетенції Експертної групи з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнює практику застосування законодавства, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення та готує відповідні проекти законодавчих актів, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, актів Міністерства;
- забезпечує узгодженість проектів документів державної політики та проектів актів законодавства, що ним розробляються, з цілями та пріоритетами, визначеними Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планами пріоритетних дій Уряду, іншими документами державної політики, зобов’язаннями України в рамках Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони (далі – Угода про асоціацію) іншими міжнародними зобов’язаннями України;
- здійснює моніторинг та оцінювання результатів державної політики у сфері компетенції Експертної групи за визначеними показниками досягнення поставлених цілей, готує пропозиції щодо продовження або коригування державної політики;
- бере участь у заходах з інформування громадськості щодо засад державної політики Міністерства, готує методичні рекомендації та надає необхідні роз’яснення в межах компетенції Експертної групи;
- здійснює заходи в межах компетенції щодо адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу відповідно до зобов’язань України в рамках Угоди про асоціацію, вивчає європейський досвід у сфері компетенції Експертної групи;
- готує проекти відповідей на запити Міжнародної організації праці з питань застосування норм ратифікованих Україною міжнародних конвенцій і рекомендацій з питань компетенції Експертної групи, а також проекти щорічних доповідей про виконання положень ратифікованих конвенцій;
- висловлює в межах компетенції Експертної групи позицію щодо проектів документів державної політики та актів законодавства, що готуються іншими структурними підрозділами апарату Міністерства або іншими державними органами та подаються на розгляд Кабінету Міністрів України, а також законопроектів, які подаються на розгляд Верховної Ради України іншими суб’єктами права законодавчої ініціативи. Готує зауваження і пропозиції до прийнятих Верховною Радою України законів, що надійшли на підпис Президентові України;
- здійснює заходи щодо розвитку інформаційної інфраструктури, цифрових технологій, електронного урядування у сфері компетенції Експертної групи;
- бере участь у процесі стратегічного планування, готує пропозиції до планів пріоритетних дій Уряду та планів діяльності Міністерства з питань, що належать до компетенції Експертної групи;
- здійснює координацію залучення, надання та використання міжнародної технічної допомоги у сфері компетенції Експертної групи;
- виконує інші функції відповідно до покладених на експертну групу завдань
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 7 700 грн;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 28 300 – 40 000 грн;
надбавка за ранг державного службовця – 200 – 500 грн;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
інші виплати, премії – у разі встановлення
Рівень заробітної плати
36200 грн.
Категорія посади
В
Статус вакансії
Опублікована
Сєдая Ольга Геннадіївна
+38-(044)-289-5627
[email protected]
01.02.2019 10:00
м. Київ, вул. Еспланадна, 8/10
28.01.2019
Що необхідно знати для подачі документів?
