Державний експерт експертної групи з питань нормативного забезпечення менеджменту персоналу Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі (третя вакантна посада)

Кваліфікаційні вимоги

Освіта – ступінь вищої юридичної освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра
Досвід роботи – не потребує
Вільне володіння державною мовою

Посадові обов’язки

Аналізує та узагальнює практику застосування законодавства з питань державної служби, визначає проблеми, готує пропозиції та плани заходів щодо їх розв’язання.
Вивчає та досліджує вітчизняний і міжнародний досвід, опрацьовує наукові та експертні дослідження, статистичну та іншу інформацію, тенденції розвитку у сфері управління персоналом. Аналізує потреби державних органів в інструментах управління персоналом.
За результатами аналізу готує експертні, інформаційно-аналітичні матеріали, відповідні рекомендації і пропозиції щодо їх практичного впровадження.
Проводить оцінку впливу і моделювання в результаті зміни державної політики у сфері державної служби та з питань управління персоналом у державних органах.
Розробляє та бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів з метою удосконалення законодавства про державну службу та з питань управління персоналом на державній службі. 
Інформує керівника експертної групи про необхідність вжиття заходів для внесення змін до нормативно-правових актів та інших документів з метою їх удосконалення.
Готує пропозиції до щорічного плану законопроектної діяльності НАДС.
Бере участь у проведенні спеціальних курсів, тематичних семінарів, тренінгів, інших формах підвищення кваліфікації державних службовців, а також проведення викладення матеріалу і презентацій з питань державної служби.

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

30 10 2017 3x Doc

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 6000 грн.,
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 30 000 – 40 000 грн.,
надбавка за ранг державного службовця – 200 – 500 грн., 
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу,
інші виплати, премії – у разі встановлення

Рівень заробітної плати

36200 грн.

Категорія посади

В

Статус вакансії

Опублікована

Контакти відповідальної особи: 
Патій Тетяна Миколаївна 
+38-(044)-256-0056 
[email protected] 

Дата проведення конкурсу (тестування аналітичних здібностей): 23.11.2017 10:00 
Місце проведення конкурсу: м. Київ, вул. Прорізна, 15 
Кінцевий термін подачі документів: 20.11.2017