Державний експерт експертної групи підвищення енергоефективності в будівельній галузі (координатор політики)
ЗАВЕРШЕНО
Директорат технічного регулювання у будівництві
Експертна група підвищення енергоефективності в будівельній галузі
Кваліфікаційні вимоги
Освіта:
ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра
Досвід роботи:
не потребує
Володіння державною мовою:
вільне володіння державною мовою.
Посадові обов’язки
1) розробляє пропозиції щодо формування цілей та пріоритетів діяльності Міністерства у сфері енергетичної ефективності об’єктів будівництва;
2) формує державну політику щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем з питань підвищення енергоефективності об’єктів будівництва, здійснює оцінку їх переваг та ризиків;
3) розробляє пропозиції щодо формування державної політики за результатами проведеного аналізу стану справ з питань підвищення енергоефективності об’єктів будівництва, узгодження інтересів, цілей та шляхів розв’язання існуючих проблем, готує відповідні проекти документів державної політики, аналітичні, інформаційні, довідкові та інші матеріали та подає їх на розгляд керівництву Міністерства;
4) бере участь у процесі стратегічного планування, готує пропозиції до планів пріоритетних дій Уряду та планів діяльності Міністерства з питань підвищення енергоефективності об’єктів будівництва;
5) бере участь у бюджетному процесі на рівні Міністерства з метою забезпечення ефективного використання бюджетних коштів у сфері енергетичної ефективності об’єктів будівництва;
6) здійснює координацію залучення, надання та використання міжнародної фінансової допомоги у сфері енергетичної ефективності об’єктів будівництва;
7) бере участь у заходах з інформування громадськості щодо засад державної політики Міністерства з питань підвищення енергоефективності об’єктів будівництва, готує методичні рекомендації та надає необхідні роз’яснення
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
Безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 9732 грн.,
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 30500 грн. (на період випробування встановлюється в розмірі 50 %),
надбавка за ранг державного службовця – 200 – 500 грн.,
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу,
інші виплати, премії – у разі встановлення
Рівень заробітної плати
40432 грн.
Категорія посади
В
Статус вакансії
Опублікована
Що необхідно знати для подачі документів?
