Державний експерт експертної групи аналізу політики Директорату стратегічного планування та європейської інтеграції

Кваліфікаційні вимоги

Освіта: вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
Досвід роботи: не потребує
Володіння державною мовою: вільне володіння державною мовою

Посадові обов’язки

1) виявляє проблеми, які існують у відповідній сфері компетенції Мінкультури, на основі дослідження статистичних даних, звернень органів державної влади та органів місцевого самоврядування, повідомлень у засобах масової інформації, звернень громадян, наукових публікацій та інших джерел інформації;
2) визначає джерела та методи збирання інформації та її верифікації; аналізує причини виникнення даних проблем, механізм загострення або зниження їхньої інтенсивності, існуючу державну політику щодо проблем, можливі наслідки не усунення проблем протягом визначеного періоду;
3) виробляє альтернативні варіанти розв’язання виявлених проблем, оцінює потенційний вплив всіх альтернативних варіантів на соціально-економічний розвиток у відповідній сфері компетенції Мінкультури;
4) здійснює систематичне спостереження стану справ у відповідній сфері компетенції Мінкультури та оцінку впливу державної політики на соціально-економічний розвиток;
5) розробляє обґрунтовані пропозиції щодо продовження, перегляду, або коригування державної політики, що належить до сфери його компетенції;
6) за потреби, залучає до співпраці для здійснення аналізу й оцінювання політик зовнішніх партнерів, зокрема, незалежні дослідницькі організації, наукові інститути тощо; 
7) формує документ, який містить узгоджену позицію всіх органів виконавчої влади та інших заінтересованих сторін, з якими було проведено консультації. У випадку відсутності узгодженої позиції, додає до свого документу окремі думки, висловлені зацікавленими структурними підрозділами;
8) розробляє пропозиції щодо формування цілей та пріоритетів діяльності Мінкультури у сферах його компетенції;
9) Здійснює планування та координацію роботи інших структурних підрозділів апарату Мінкультури з розроблення документів державної політики, надає їм необхідну методично-консультативну допомогу;
10) здійснює моніторинг виконання Мінкультури та центральними органами виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра культури України, Програми діяльності Кабінету Міністрів України, планів пріоритетних дій Уряду, інших документів державної політики, забезпечує підготовку відповідних звітів;
11) взаємодіє із структурними підрозділами апарату Мінкультури з питань планування їх роботи із впровадження та звітування щодо виконання зобов’язань України у сферах компетенції Мінкультури відповідно до Угоди про асоціацію;
12) здійснює в межах компетенції координацію діяльності Мінкультури з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, співробітництва з міжнародними організаціями та міжнародними фінансовими інституціями;
13) здійснює управління змінами у Мінкультури, зокрема забезпечує:
формування стратегії розвитку та реформування Мінкультури, надання структурним підрозділам апарату Мінкультури необхідної методично-консультативної допомоги;
посилення спроможності Мінкультури щодо управління проектами, здійснення внутрішніх і зовнішніх комунікацій;
14) виконує інші доручення, завдання визначені положенням про Директорат.

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

19 02 2018 2 Doc

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 7700,00 грн;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 28 300 – 40 000 грн;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
надбавка за ранг державного службовця – 200 – 500 грн;
інші надбавки, премії – у разі встановлення.

Рівень заробітної плати

36200 грн.

Категорія посади

В

Статус вакансії

Опублікована

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше