Державний експерт Директорату стратегічного планування та євроінтеграції (з питань євроінтеграції) Охорона здоров’я
ЗАВЕРШЕНО
Директорат стратегічного планування та євроінтеграції
Кваліфікаційні вимоги
Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра.
Досвід роботи – не потребує.
Вільне володіння державною мовою.
Посадові обов’язки
розробка пропозиції щодо формування цілей та пріоритетів діяльності МОЗ у сфері євроінтеграції;
проведення аналізу розроблених іншими структурними підрозділами апарату МОЗ проектів документів державної політики та актів законодавства щодо їх відповідності положенням Угоди про асоціацію, іншим міжнародним зобов’язанням України. За результатами такого аналізу надання розробникам проектів обов’язкові до розгляду пропозиції;
взаємодія із структурними підрозділами апарату МОЗ з питань планування їх роботи із впровадження та звітування щодо виконання зобов’язань України у сферах компетенції МОЗ відповідно до Угоди про асоціацію;
здійснення в межах компетенції координації діяльності МОЗ з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, співробітництва з міжнародними організаціями та міжнародними фінансовими інституціями;
виконання завдань, пов’язаних із забезпеченням стратегічного планування діяльності МОЗ та реформування державної політики у сфері євроінтеграції;
забезпечення діяльності МОЗ з питань координації, наступності та послідовності формування і реалізації державної політики у галузі охорони здоров’я;
здійснення моніторингу та координації залучення, надання та використання міжнародної донорської допомоги, комунікація з міжнародними донорськими організаціями і партнерами, їх представництвами в Україні, з питань залучення донорської допомоги для реалізації МОЗ реформ у галузі охорони здоров’я;
розробка в межах компетенції актів законодавства та технічної документації щодо залучення донорської допомоги для здійснення реформ у галузі охорони здоров’я;
залучення для організації та проведення комунікаційних заходів, координаційних зустрічей із донорами, візитів іноземних делегацій чи візитів делегацій МОЗ за кордон;
розробка та прийняття участі у розробленні проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Директорату;
перегляд нормативно-правових актів та інших документів з питань, що належать до компетенції, з метою приведення їх у відповідність із законодавством;
розгляд проектів нормативно-правових актів та інших документів, які надійшли для погодження від інших державних органів, з питань, що належать до компетенції Директорату, та підготовка пропозицій до них;
здійснення у межах своєї компетенції заходів щодо адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу;
виконання та прийняття участі у виконанні доручень Кабінету Міністрів України, Секретаріату Президента України, Верховної Ради України, інших органів державної влади;
розгляд звернень юридичних та фізичних осіб з правових питань, які надійшли до МОЗ України;
проведення прийому представників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій галузі охорони здоров’я з питань, які входять до компетенції Директорату;
прийняття участі у підготовці інформації для засобів масової інформації, у тому числі через офіційний веб-сайт МОЗ України, з питань, що належать до компетенції Директорату;
прийняття участі у складанні звітності про роботу Директорату за встановленими формами;
прийняття участі у роботі постійних комісій, робочих груп, конференцій, нарад, інших заходах у разі розгляду питань щодо застосування нормативно-правових актів;
внесення керівнику Директорату пропозицій щодо удосконалення своєї роботи;
забезпечення своєчасного і якісного збору, обробки, аналізу та використання інформації, необхідної для належного виконання службових обов’язків;
виконання інших завдань керівника Директорату.
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 7 700 грн.;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 28 300 – 40 000 грн.;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
надбавка за ранг державного службовця – 200 – 500 грн.;
інші виплати, премії – у разі встановлення
Рівень заробітної плати
36200 грн.
Категорія посади
В
Статус вакансії
Опублікована
Що необхідно знати для подачі документів?
