Консультант/консультантка з розробки матеріалів та проведення тренінгу для тренерів з основ моніторингу та оцінки

Проєкт «Жінки України: залучені, спроможні, незламні», що впроваджується Пактом за підтримки Уряду Канади, має на меті підвищення рівня реалізації прав людини жінками та дівчатами та просування ґендерної рівності в Україні.

В рамках проєкту місцеві жіночі правозахисні організації отримують допомогу з питань розбудови організаційного та технічного потенціалу, зокрема, проходять навчання та отримують менторську допомогу від Міжрегіональних хабів з розбудови потенціалу місцевих жіночих організацій (хабів), підтриманих Пактом.

Мета технічної допомоги – посилити спроможність хабів у розбудові потенціалу місцевих жіночих організацій у питаннях здійснення моніторингу та оцінки діяльності проєктів; роботі зі стратегічної інформацією та використанні даних для прийняття рішень

Обсяг робіт

1. Розробити програму 3-денного тренінгу для тренерок_рів, яка включатиме (але не обмежуватиметься) наступними темами:

• Основи моніторингу та оцінки, основні поняття.
• Основні підходи до здійснення моніторингу та оцінки діяльності проєкту/організації. Управління діяльністю, базоване на результатах (Results-based management).
• Створення системи моніторингу проєкту/діяльності організації.
• Типи індикаторів/показників. Рекомендації по їх визначенню.
• Джерела збору даних.
• Використання даних для планування та оцінки виконання діяльності, навчання та розвитку організації.
• Рекомендації щодо навчання спіціалісток_тів основам моніторингу та оцінки проєктної діяльності.

2. Розробити матеріали, що включатимуть: посібник для тренерок_рів, презентації, практичні вправи, роздаткові матеріали, оціночні форми за результатами участі у тренінгу.

3. Провести 3-денний тренінг для тренерок_ків з питань моніторингу та оцінки та використання даних для прийняття рішень.

Вимоги до кандидаток_тів:

• Досвід здійснення моніторингу та оцінки проєктів та діяльності організацій.
• Досвід розробки та впровадження систем моніторингу та звітності.
• Досвід у розробці та проведенні тренінгів з питань моніторингу та оцінки.
• Знання керівних принципів, підходів RBM та процедур моніторингу та оцінки проєктів, які впроваджуються за підтримки Уряду Канади, буде перевагою.

Зацікавлених осіб просимо надсилати резюме та супровідний лист  до 1 жовтня 2021 року на електронну адресу  [email protected]. У темі листа обов’язково зазначте назву посади – Консультант/консультантка (тренінг з питань МіО).