Конкурс на надання послуг тренера/тренерки для проведення онлайн-навчання з професійних навичок для дівчат

Благодійна організація «Світло надії» (далі – БО «Світло надії») оголошує конкурс на надання послуг тренера/тренерки для проведення онлайн-навчання з професійних навичок для дівчат – учасниць клубів у Сумській та Харківській областях: «Надання послуг із зменшення ризиків, запобігання та реагування на гендерно зумовлене насильство в Харківській та Сумській областях» за підтримки UNICEF. 

Опис позицій до закупівлі / технічне завдання для робіт, послуг:  

Термін постачання товарів, виконання робіт та надання послуг:

До 15 травня 2026 року.

БО «Світло надії» (далі — Організація) вже понад 25 років є лідером у наданні соціальних послуг представникам ключових груп у Полтавському регіоні. Наразі діяльність Організації поширена на території Полтавської, Харківської та Сумської областей. Основною метою Організації є надання широкого спектра соціальних послуг та створення умов для сталого функціонування системи громадського здоров’я відповідно до кращих міжнародних практик.

Детальніше – на сайті: https://www.lightofhope.com.ua/

Основна мета закупівлі:

Надати якісні тренерські послуги для проведення онлайн-тренінгової програми «Навчання дівчат професійним навичкам», спрямованої на розвиток особистісних, комунікаційних, кар’єрних, фінансових та практичних компетентностей дівчат-учасниць клубів у Сумській та Харківській областях, а також на підтримку їхньої стійкості та захищеності у виборі професійного шляху.

Основні обов’язки:

Розробити повну навчальну програму онлайн-курсу (цілі, завдання, компетенції, очікувані результати) до 31 грудня 2025 року.

Підготувати методичні матеріали, презентації, плани сесій, ролики, інструкції та форми оцінювання українською мовою з урахуванням ґендерно чутливої та інклюзивної мови до 31 грудня 2025 року.

Провести онлайн-навчання обсягом 16 годин на місяць протягом 5 місяців (загалом 80 годин, 20 занять) для групи до 12 учасниць, де 1 година – підготовча, 3 години – проведення тренінгової зустрічі.

Забезпечити практичну спрямованість кожної сесії: рольові ігри, розбір кейсів, робота в підгрупах, індивідуальні завдання.

Давати учасницям домашні завдання між сесіями (підготовка CV, тренування співбесід, опрацювання цілей).

Підтримувати учасниць у створенні власних продуктів (CV, професійний профіль, підготовка до співбесіди, презентація про себе).

Брати участь у коротких координаційних онлайн-нарадах з командою  за потреби.

Підготувати звітну документацію після кожного місяця та після завершення повного циклу навчання.

Основні змістові блоки навчання:

1.Самопізнання і вибір напряму: інтереси, здібності, цінності; огляд типів кар’єрних шляхів: університет, коледж, професійна освіта (VET), курси, самозайнятість; вправи на самопізнання та визначення переваг.

2. Планування кар’єри та цілей: постановка реалістичних цілей на 6–12 місяців; як розбивати цілі на конкретні кроки; що робити, коли плани змінюються через війну, переїзд, ринок праці; практикуми з планування.
3. Комунікація, робота в команді та стресостійкість: активне слухання, зворотний зв’язок, прості техніки комунікації; асертивність для дівчат: відстоювання меж, уміння сказати «ні»; базові техніки саморегуляції.
4. Практика працевлаштування: створення CV і мотиваційного листа; моделювання співбесіди (рольові ігри, фідбек); «червоні прапорці» роботодавців: сіра зарплата, відсутність договору, сексизм, експлуатація.
5. Фінансова грамотність і підприємництво (оглядово): доходи, витрати, подушка безпеки; що таке ФОП / самозайнятість у простому форматі; мікропідприємництво: фриланс, креативні послуги, міні-ініціативи для дівчат.
6. Використання штучного інтелекту (1–2 години): основи безпечного й коректного використання ШІ; генерація ідей, аналіз інформації, корисні інструменти; практичні вправи (пошук інформації, робота з текстом).

Усі сесії проводяться виключно онлайн за умови:

• Стабільного інтернету в клубі / в учасниць;
• обов’язкової інтерактивності (без «лекційного» формату).

Графік проведення погоджується попередньо з координаторкою клубів.

Очікування від кандидата:

Мінімум 1 рік досвіду у проведенні онлайн-тренінгів або програм розвитку навичок. Досвід у сферах: професійні навички, кар’єрне консультування, комунікація, робота з молоддю, фінансова грамотність або підприємництво. Досвід створення навчальних програм та методичних матеріалів.

Навички та компетентності

• Вміння фасилітувати онлайн-сесії з інтерактивними методами (рольові ігри, кейси, групова робота).
• Здатність давати якісний індивідуальний фідбек.
• Володіння онлайн-інструментами (Zoom, Google Workspace, Miro).
• Уміння готувати матеріали у Word, PowerPoint, Excel.

Знання та підходи:

Використання інклюзивної та ґендерно чутливої мови.

Етична та чутлива робота з підлітками/молоддю.

Базові знання про застосування ШІ в навчанні.

Особисті якості:

Емпатійність, відповідальність, пунктуальність.

Гнучкість, командність, вміння підтримувати мотивацію.

Етичні принципи:

Організація забезпечує безпечне, інклюзивне та етичне робоче середовище, що ґрунтується на повазі до людської гідності та прав людини. Ми не толеруємо будь-які форми насильства, дискримінації, сексуальних домагань чи зловживання владою. Всі члени команди зобов’язані дотримуватися етичних стандартів поведінки.

Разом з Ціновою пропозицією учасники мають надати копії:

• Свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи або фізичної особи-підприємця або Виписки з єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців;
• Свідоцтва платника ПДВ (при умові реєстрації платником ПДВ) або Свідоцтва про сплату єдиного податку;
• Витягу з єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців, виданого не раніше 01.01.2012 р.;
• Статуту (для юридичних осіб).

Також, просимо додати до Вашої Цінової пропозиції будь-які інші документи, що, на Вашу думку, можуть бути корисними для оцінки пропозиції (наприклад, рекомендаційні листи тощо).

Правила оформлення Цінової пропозиції учасника: 

• Надані копії документів мають бути розбірливими та якісними.

• Відповідальність за достовірність наданої інформації в своїй Ціновій пропозиції несе учасник.

• Строк дії цінової пропозиції повинен становити не менше 30 календарних днів з дати подання цінової пропозиції, що має бути зазначено у самій пропозиції 

Посадова особа замовника, уповноважена здійснювати зв’язок з постачальниками: 

Юрченко Світлана Вікторівна, м.Суми, вул. Героїв Сумщини, 3.

Моб. 0972205767.

e-mail: [email protected]

Цінові пропозиції приймаються за адресою:

Україна, 40000, м.Суми, вул. Героїв Сумщини, 3.

Приймання пропозицій, які подаються учасниками особисто, здійснюється з 09 год. 00 хв. до 17 год.00 хв. З понеділка по п’ятницю за київським часом.

Кінцевий термін приймання тендерних пропозицій від учасників: 

«24» грудня 2025 року, до 17 год. 00 хв. за київським часом.

Додаток 1 Форма цінової пропозиції (1)